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Obiettivi del Corso:

L’obiettivo principale del corso è fornire agli utenti le conoscenze e le competenze necessarie per utilizzare efficacemente gli strumenti di Microsoft 365. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

• Utilizzare Microsoft Teams: Padroneggiare le funzionalità di Teams per migliorare la collaborazione e la comunicazione all’interno del team.
• Gestire Documenti con SharePoint e OneDrive: Imparare a organizzare, condividere e collaborare su documenti aziendali utilizzando SharePoint e OneDrive for Business.
• Ottimizzare l’Utilizzo di Outlook: Migliorare la gestione delle email, dei calendari e dei contatti con Outlook.
• Pianificare e Gestire Attività: Utilizzare Planner, To Do e List per gestire progetti e attività quotidiane.
• Automatizzare Processi con Power App e Power Automate: Creare applicazioni personalizzate e automatizzare flussi di lavoro.
• Creare Moduli con Forms: Sviluppare e gestire moduli per raccogliere dati e feedback.

Contenuti del Corso:

Il corso è suddiviso in moduli specifici, ognuno focalizzato su un diverso strumento di Microsoft 365:

• Modulo TEAMS ADOPTION 365 PER END USER: Introduzione e utilizzo avanzato di Microsoft Teams per migliorare la collaborazione.
• Modulo SHAREPOINT – ONEDRIVE FOR BUSINESS: Gestione e condivisione di documenti attraverso SharePoint e OneDrive.
• Modulo TEAMS PER END USER: Approfondimento delle funzionalità di Microsoft Teams.
• Modulo OUTLOOK: Ottimizzazione della gestione delle email e dei calendari con Outlook.
• Modulo PLANNER, TO DO, LIST: Pianificazione e gestione delle attività con Planner, To Do e List.
• Modulo POWER APP / POWER AUTOMATE: Creazione di applicazioni e automazione dei processi aziendali.
• Modulo FORMS: Sviluppo di moduli interattivi per la raccolta di dati e feedback.

Contenuti del Corso:

Il corso copre una vasta gamma di argomenti pratici e teorici, tra cui:

• Introduzione a Microsoft Project: Fondamenti e configurazione iniziale dell’ambiente di lavoro.
• Creazione e Pianificazione di Progetti: Definizione di progetti, impostazione di stime, deadline e vincoli.
• Gestione delle Risorse: Pianificazione e allocazione delle risorse umane e materiali.
• Controllo e Monitoraggio: Tecniche per il controllo dei progressi e gestione dei cambiamenti.
• Reportistica: Creazione e personalizzazione di report per una visione chiara e dettagliata dello stato del progetto.
• Esercitazioni Pratiche: Applicazione pratica delle competenze acquisite attraverso esercitazioni reali.